近日，隨著春節(jié)的日益臨近，旭峰炭素公司工會(huì)為了確保困難職工能夠度過(guò)一個(gè)溫馨、和諧的節(jié)日，特別組織了一場(chǎng)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)。此次活動(dòng)由公司工會(huì)發(fā)起，旨在向全司的困難職工送去關(guān)懷與溫暖。

活動(dòng)前期，各車(chē)間按照公司文件要求，認(rèn)真報(bào)送了困難職工的相關(guān)資料。公司工會(huì)則依據(jù)察右前旗總工會(huì)的相關(guān)會(huì)議精神和工會(huì)工作開(kāi)展程序，對(duì)所有提交的資料進(jìn)行了嚴(yán)格的復(fù)核，確保每一份資料都真實(shí)有效，每一名困難職工都能得到應(yīng)有的關(guān)懷。

慰問(wèn)當(dāng)天，公司董事長(zhǎng)郭承新、副總經(jīng)理劉永、工會(huì)主席趙新明親自帶隊(duì)，帶著精心準(zhǔn)備的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，深入困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)。每到一處，郭總都與職工及其家屬親切交談，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)他們的生活狀況、健康狀況以及面臨的實(shí)際困難，并鼓勵(lì)他們保持積極心態(tài)，勇敢面對(duì)生活挑戰(zhàn)。

郭總在慰問(wèn)過(guò)程中表示：“公司就是大家的堅(jiān)強(qiáng)后盾，每一位員工都是旭峰大家庭不可或缺的一員。遇到任何困難，都可以找公司幫忙”這些溫暖的話語(yǔ)，讓困難職工感受到了來(lái)自公司的深切關(guān)懷和殷切期望。

此次慰問(wèn)活動(dòng)不僅為困難職工送去了物質(zhì)上的幫助，更重要的是給予了他們精神上的慰藉和鼓勵(lì)。這充分體現(xiàn)了旭峰炭素公司“以人為本”的企業(yè)文化理念，也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力。

未來(lái)，旭峰炭素公司將繼續(xù)關(guān)注困難職工的生活狀況，積極為他們提供更多的幫助和支持。同時(shí)，公司也將繼續(xù)弘揚(yáng)“以人為本”的企業(yè)文化精神，為全體員工創(chuàng)造一個(gè)更加和諧、溫暖的工作環(huán)境。

此次困難職工慰問(wèn)活動(dòng)的成功舉辦，不僅讓困難職工感受到了來(lái)自公司的關(guān)懷與溫暖，也進(jìn)一步激發(fā)了全體員工的工作熱情和創(chuàng)造力。相信在全體員工的共同努力下，旭峰炭素公司的未來(lái)將更加美好！